Pri KUD Police Dubove od ustanovitve dalje (2007) razvijamo interdisciplinarne in nehierarhične načine promocije bralne kulture. Poleg interdisciplinarnih ustvarjalnih delavnic (Od knjige do radijske igre skozi prizmo improvizacijskega gledališča, Od knjige do vizualne podobe: fotostrip in film, Od knjige do kritike) so se za najbolj učinkovito in trajno metodo spodbujanja branja in dviganja ravni kulture dialoga izkazali bralni klubi. Bralne klube v živo izvajamo od leta 2015, februarja 2020 pa smo jih nadgradili še s Spletnim bralnim klubom. Gre za prvi slovenski bralni klub, ki je bil izveden v obliki spletnih konferenc in je dosegel bralce križem Slovenije in v tujini. V istem času smo zasnovali tudi Webinar za moderatorje bralnih klubov, namenjen izmenjavi izkušenj in znanja s področja organizacije in moderiranja bralnih skupin. V dveh letih smo razvili učno gradivo za štiri zahtevnostne stopnje (začetna, nadaljevalna, izpopolnjevalna, višja izpopolnjevalna), od pomladi 2023 pa izvajamo še mojstrski webinar, ki udeležence spodbuja k pisanju strokovnih člankov. Te objavljamo in prebiramo na izobraževalnem portalu Samozaložba.si. Stike ohranjamo z vsakomesečnimi spletnimi srečanji Foruma moderatorjev bralnih klubov, kjer se pogovarjamo o praktičnih zagatah, s katerimi se srečujemo pri bralnih krožkih. Zahvaljujoč spletnim izvedbam tako danes brez težav povezujemo že okoli 200 moderatorjev bralnih klubov iz vse Slovenije in izseljenstva. Ker vsak od webinaristov izkušnje in znanje črpa tudi s svojega primarnega poklicnega področja, se med seboj ves čas navdihujemo in oplajamo. S tem skrbimo za trajni razvoj in inovativnost na področju bralnih klubov.

Vabim vas, da tudi vi ustanovite bralni klub v svojem okolju. O knjigah se lahko sproščeno pogovarjamo ne le v knjižnicah in izobraževalnih ustanovah, temveč tudi v podjetjih in drugih skupnostih. Branje in pogovor o knjigah krepita posameznikove kognitivne zmožnosti (pozornost, kritično mišljenje, analitičnost, inovativnost), hkrati pa blagodejno vplivata na kulturo dialoga, kar pripomore k večji sinergiji v kolektivu.

Tatjana Jamnik, KUD Police Dubove